Pengikut

RSS

pengantar management

Pengantar Management: PT AMERTA INDAH OTSUKA
Suatu hari di pabrik Otsuka Pharmaceutical di Tokushima Jepang  tahun 1973 Akihito Otsuka35 cucu dari pendiri Otsuka group menjabat sebagai kepala pabrik Tokushima ayah Akihito Masahito Otsuka  adalah Presiden Direktur Otsuka Pharmaceutical ke 2 yang karismatik dan telah menciptakan beberapa produl yang terkenal obat oles coronair aids serta minuman  Oronamin C.  Sehingga memicu untuk menyembangkan sesuatu dan Akihoti ingin mengembangkan produk yang dapat menjadi pilar perusahaan dengan caranya sendiri. Rokuro Harima 44 tahun adalah penanggungjawab Pengembangan MinumanMenangani pengembangan Oronamin C Cairan infus dijadikan minuman dan cairan
Harima mengunjungi Mexico untuk survey buah buahan dan dia dirawat di sebuah rumah sakit yang sangat terbatas disuruh minum obat dgn air soda Air karena air bersih saat sanitasinya kurang baik  dan zat gizi tubuh berkurang drastis karena diare Kalau tidak menambah kadar air tubuh akan terjadi dehidrasi Nanti juga tetap harus menambah gizi. Seandainya ada fasilitas infus di RS ini maka masalahnya akan selesai pak Harima yang berpikiran sepeti itu tiba tiba teringat seorang dokter minum cairan infus untuk menggantikan cairan tubuh yang hilang setelah melakukan operasi berjam jam  Dalam bidang  cairan infus Otsuka Pharmaceutical untuk penggunaan di RS menguasai pasar domestik adalah peringkat pertama dalam negeri untuk cairan infus.
Saya mempunyai ide untuk mengembangkan cairan infus untuk minuman namun menurut akihoto belum saatnya Namun 3 tahun kemudian 1976 Akihito menjadi presiden direktur yang ke 3 pada usia yang relatif masih muda 38 tahun. Harima membawa seorang staf Akihisa Takaichi “saya panggil anda berdua karena ada permintaan. Pada tahun 1976 tren jogging itu artinya keperdulian akan kesehatan makin meningkat dengan menciptakan minuman kesehatan “kalau berkeringat elektrolit ion kalium bersama ion natrium membuat minuman kesehatan yang isinya sama dengan elektrolit rasa yang tidak membosankan walau diminum tiap hari tetapi tetap enak ditenggorokan.
Maka dimulailah penelitian untuk mengembangkan minuman kesehatan diserahkan kepada takaichi dengan melihat komposisi dua macam keringat dan sesuai dengan dugaan ternyata Nilai Ion Natrium berbeda. Konsentrasi kadar garam tinggi pada saat berolahraga maka darisitu dia mulai membuat minuman dengan komposisi kadar garam pada saat berkeringat dan Takaichi kemudian melaporkan kepada pak Harima namun ternyata rasanya pahit. Harima yang ahli rasa namun itu yang membuat semangat meneliti semakin tinggi 60 % berat badan kita adalah cairan, terdiri dari air dan elektrolit.
Elektrolit adalah uraian dari garam mineral yang secara alami sudah ada dalam tubuh kita. Elektolit adalah gabungan dari ion positif (kation) & ion negatif (anion), berguna untuk membantu kelancaran fungsi cairan tubuh. POCARI SWEAT mengandung elektrolit dengan komposisi mirip dengan cairan tubuh.Adapun cairan tubuh berfungsi untuk Transportasi sari makanan & oksigen untuk di antarkan seluruh tubuh. Pengaturan suhu tubuh. Menjaga kelembaban kulit.Setiap harinya kita bisa kehilangan ± 2500 ml cairan tubuh melalui keringat, buang air kecil, buang air besar dan juga melalui pernafasan. Supaya seimbang, jumlah cairan yang masuk harus sama dengan jumlah cairan yang keluar. Jika tidak, maka tubuh akan mengalami dehidrasi.
Sampai akhirnya ditemukan suatu komposisi yang pas untuk kemudian dijadikan minuan kesehatan hasil penemuan Takaichi Harima dan Akihoti.  Yang tidak kalah pentingnya yaitu sejarah pemasarannya bagaimana memperkenalkan rasa Pocari Sweat kepada khalayak ramai.  History of Pocari Sweat memperkenalkan rasa Pocari Sweat yang pada awalnya ditolak masyarakat karena untuk apa membeli minuman yang rasanya masih aneh. Namun Akihito memang jeli memutuskan untuk memberikan minuman secara gratis. Mereka yang selesai olahraga atau yang sedang kelelahan maka akan mulai merasakan nikmatnya Pocari Sweat.  Kerugian yang diderita perusahaan saat itu memang mencapai angka yang fantastis, namun dengan begitu orang mulai mengenal secara rasa maupun manfaatnya. History of Pocari Sweat dengan memberikan gratis mereka bisa mengenal manfaat Pocari Sweat pada saat tubuh kehilangan cairannya.
Musim berganti dan memasuki musim panas dimana cairan tubuh mulai banyak yang keluar maka mereka yang sudah mengenal mandaat Pocari Sweat mulai mencari sehingga kebutuhan akan cairan elektrolit ini meningkat tajam dan keuntungan yang luar biasa mulai diraih oleh Otsuka Pharmacheutocal.
 NS: http://kvp213desiy.wordpress.com/

Aktivitas Bisnis
Pocari Sweat? Ada kegiatan ini? Saya juga tahu bahwa Pocari Sweat untuk melakukan aktivitas di Uni Eropa-tetapi tidak air, jika pertama adalah hadiah bonus, memberikan URL Ha, saya juga mengambil bagian dalam ~ tapi saya tidak tahu tidak dapat berkomentar mengenai
http://www.i-milk.com.cn/active/Water/
http://www.i-milk.com.cn/active/Water/ sedang berada di situs yang dirancang untuk meng-upload sendiri Pocari Sweat atau affixed ke botol dengan Pocari Sweat dapat berkaitan dengan desain, ha ha, saya berharap saya dapat~ Sedang Penghargaan
Bekerja layar.
Strategi Untuk Menghadapi Persaingan
Untuk bersaing di pasar di Cina Timur mencapai terobosan akhirnya mencapai penuh tahun penjualan 22 juta botol tujuan, yang diselenggarakan di Shanghai pada kegiatan interaktif, Pocari Sweat asli & Hip-Hop (Hip Hop) Taiji tari, mudah dan integrasi Shujin dari Tai Chi Chuan juga aktif dan penuh dengan hip-hop sejuk segar musik, ingin mengambil konsep ini kampus dan pemasaran, berada di panas pengejaran dari kelompok muda. Pada hari itu, pada saat Museum of Modern Art mulai dari Pocari Sweat, "Hip-Hop Konferensi Taiji mencoba tangan mereka", telah menarik Universitas Mahasiswa diundang untuk mendaftar. Persiapan akan dilakukan di akhir kampus pemasaran Pocari Sweat kepada wartawan bahwa kegiatan universitas di Hangzhou juga telah di siap berjalan lancar.

Pengembangan Produk
Shanghai, 14 Juli 2008 - Baru-baru ini, Otsuka Shen Chang (Guangdong) Beverage Co, Ltd dari Produk - Pocari Sweat, di Shanghai dan kenyamanan toko utama promosi burst yang berangkat dari popularitas. 78 Pada Juli hingga Agustus selama promosi, konsumen membeli sebotol setiap Pocari Sweat, Anda dapat menerima gratis dan berguna mode, "Happy klip." Klip ini memiliki total delapan bagian, masing-masing bagian juga dicetak di atas kata-kata yang sangat berarti mantra. Dengan segera berfungsi, konsumen, masing-masing, untuk dapat Lucerne Shanghai, dan cepat kaya, hi banyak orang, baik teman, seluruh keluarga, dan lainnya Watson kenyamanan toko membeli Pocari Sweat, Anda dapat menerima mereka sendiri dengan botol favorit mode "Happy klip" dicetak secara terpisah pada "lebih baik besok", "tak pernah lelah", "Percaya diri sendiri," "keberanian", "luas-hati," "keras kepala" dan "khusus", dapat digunakan sebagai penunjuk.Mode ini, "Happy klip" pinned Pocari Sweat juga berkat yang besar jumlah konsumen dan dorongan.
Promosi kegiatan ini kembali di Shanghai yang telah banyak konsumen dalam jumlah dukungan produk dan cinta. Pocari Sweat sejak awal tahun ini untuk memasuki pasar Shanghai, banyak konsumen telah kasih, mereka kekaguman dari gaya hidup sehat dan Shanghai konsumen sesuai dengan gaya hidup dari pengejaran. Pocari Sweat berharap bahwa "happy klip" dapat menjadi bahagia logo untuk bersantai sibuk perkotaan konsumen perhiasan mata pencaharian baru.

Analisa Perusahaan mendapat keuntungan untuk dapat mempertahankan kelangsungan bisnisnya?Dari konsumen yang menggunakan / memakai barang tersaebut.

Catatan Editor: Otsuka Beverage Co, dibuat dengan apa yang kami lakukan adalah betul-betul untuk kepentingan konsumen dan jasa. The omnipresent iklan mereka tidak "bom", tetapi sekolah-sekolah, rumah sakit, lapangan olah raga ... ...
2007年影响力: Pengaruh pada tahun 2007:

“OR H2O Penggunaan "ATAU teknologi", yang anti-ion permeabilitas pemurnian teknik, setidaknya squares ions dalam air untuk mencapai tujuan pemurnian lebih lanjut, relatif ke pasar pada kemurnian yang suci air ratusan kali lebih tinggi dibandingkan dengan tujuan penggunaan model-benar murni H2O pada cairan tubuh manusia komposisi minuman produksi. 2007 Pada tahun 2007, Otsuka mulai memperhatikan agar Cina memutar elektrolit minum.

1980 12 Pocari Sweat yang minum dengan elektrolit, mayoritas Cina konsumen tidak begitu akrab dengan merek ini, namun pada kenyataannya, Pocari Sweat di awal 1980, telah keluar dikenal di Jepang, dan penjualan di dunia 12 negara dan daerah.2002 9 Produksi Pocari Sweat Tianjin Otsuka Beverage Co, Ltd didirikan pada bulan September 2002, berasal dari Jepang Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Tianjin nyata dan rambut Group Ltd bersama-sama dibentuk.

2.3 1.7 26 Pocari Sweat adalah diserap ke dalam tubuh dasar kesehatan berbasis minuman, dan tingkat penyerapan adalah 2,3 kali dengan air biasa, dapat dengan cepat tiba di seluruh tubuh manusia, dan lama penyimpanan di dalam tubuh, adalah waktu penyimpanan 1,7 kali air dapat lebih bergizi untuk tubuh yang lama, dan rendah kalori per 100 ml hanya mengandung 26 kalori. 
NS http://www.flower-mery.blogspot.com/

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

Definisi Pasar dan Pemasaran


Pengertian Pasar
secara sempit yaitu,
Tempat pertemuan antara penjual dan pembeli untuk melakukan transaksi jual beli dan jasa.
Secara luas yaitu,
Tempat bertemunya penjual yang mempunyai kemampuan utk menjual barang/jasa dan pembeli yang melakukan uang untuk membli barang dengan harga tertentu.
Pemasaran
Ada beberapa definisi mengenai pemasaran diantaranya adalah :
a. Philip Kotler (Marketing) pemasaran adalah kegiatan manusia yang diarahkan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan melalui proses pertukaran.
b. Menurut Philip Kotler dan Amstrong pemasaran adalah sebagai suatu proses sosial dan managerial yang membuat individu dan kelompok memperoleh apa yang mereka butuhkan dan inginkan lewat penciptaan dan pertukaran timbal balik produk dan nilai dengan orang lain.
c. Pemasaran adalah suatu sistem total dari kegiatan bisnis yang dirancang untuk merencanakan, menentukan harga, promosi dan mendistribusikan barang- barang yang dapat memuaskan keinginan dan mencapai pasar sasaran serta tujuan perusahaan.
d. Menurut W Stanton pemasaran adalah sistem keseluruhan dari kegiatan usaha yang ditujukan untuk merencanakan, menentukan harga, mempromosikan dan mendistribusikan barang dan jasa yang dapat memuaskan kebutuhan pembeli maupun pembeli potensial.


Jenis-jenis pasar
1. Pasar Barang
Pasar barang adalah pasar yang menjual produk dalam bentuk barang. Pasar barang dapat dibagi lagi menjadi dua macam, yakni :
a. Pasar Barang Nyata / Riil
Pasar barang nyata adalah pasar yang menjual produk dalam bentuk barang yang bentuk dan fisiknya jelas. Contohnya adalah pasar kebayoran lama, pasar senen, pasar malam, pasar kaget, dan lain-lain.

b. Pasar Barang Abstrak
Pasar barang abstrak adalah pasar yang menjual produk yang tidak terlihat atau tidak riil secara fisik. Contoh jenis pasar ini adalah pasar komoditas / komoditi yang menjual barang semu seperti pasar karet, pasar tembakau, pasar timah, pasar kopi dan lain sebagainya.

2. Pasar Jasa / Tenaga
Pasar jasa adalah pasar yang menjual produknya dalam bentuk penawaran jasa atas suatu kemampuan. Jasa tidak dapat dipegang dan dilihat secara fisik karena waktu pada saat dihasilkan bersamaan dengan waktu mengkonsumsinya. Contoh pasar jasa seperti pasar tenaga kerja, Rumah Sakit yang menjual jasa kesehatan, Pangkalan Ojek yang menawarkatn jasa transportasi sepeda motor, dan lain sebagainya.
3. Pasar Uang dan Pasar Modal
a. Pasar Uang
Pasar Uang adalah pasar yang memperjual belikan mata uang negara-negara yang berlaku di dunia. Pasar ini disebut juga sebagai pasar valuta asing / valas / Foreign Exchange / Forex. Resiko yang ada pada pasar ini relatif besar dibandingkan dengan jenis investasi lainnya, namun demikian keuntungan yang mungkin diperoleh juga relatif besar. Contoh adalah transaksi forex di BEJ, BES, agen forex, di internet, dan lain-lain.

b. Pasar Modal
Pasar Modal adalah pasar yang memperdagangkan surat-surat berharga sebagai bukti kepemilikan suatu perusahaan bisnis atau kepemilikan modal untuk diinvestasikan sesuai dengan kesepakatan yang telah dibuat. Contohnya seperti saham, reksadana, obligasi perusahaan swasta dan pemerintah, dan lain sebagainya.

Sumber: http://organisasi.org/macam_dan_jenis_pasar_dalam_ekonomi_indonesia_pasar_barang_pasar_jasa_tenaga_serta_pasar_uang_modal_ilmu_ekonomi_pasar
 Konsep Pemasaran
Konsep-konsep inti pemasaran meluputi: kebutuhan, keinginan, permintaan, produksi, utilitas, nilai dan kepuasan; pertukaran, transaksi dan hubungan pasar, pemasaran dan pasar. Kita dapat membedakan antara kebutuhan, keinginan dan permintaan. Kebutuhan adalah suatu keadaan dirasakannya ketiadaan kepuasan dasar tertentu. Keinginan adalah kehendak yang kuat akan pemuas yang spesifik terhadap kebutuhan-kebutuhan yang lebih mendalam. Sedangkan Permintaan adalah keinginan akan produk yang spesifik yang didukung dengan kemampuan dan kesediaan untuk membelinya.
Manajemen Pemasaran
Manajemen pemasaran berasal dari dua kata yaitu manajemen dan pemasaran. Menurut Kotler dan Armstrong pemasaran adalah analisis, perencanaan, implementasi, dan pengendalian dari program-program yang dirancang untuk menciptakan, membangun, dan memelihara pertukaran yang menguntungkan dengan pembeli sasaran untuk mencapai tujuan perusahaan. Sedangakan manajemen adalah proses perencanaan (Planning), pengorganisasian (organizing) penggerakan (Actuating) dan pengawasan.
Jadi dapat diartikan bahwa Manajemen Pemasaran adalah sebagai analisis, perencanaan, penerapan, dan pengendalian program yang dirancang untuk menciptakan, membangun, dan mempertahankan pertukaran yang menguntungkan dengan pasar sasaran dengan maksud untuk mencapai tujuan – tujuan organisasi.
LIMA FILSAAH MANAJEMEN PEMASARAN
Ada lima falsafah yang sebaiknya digunakan sebagai pedoman usaha pemasaran untuk mencapai pertukaran yang didambakan dengan pasar sasaran. Pemberian bobot yang harus diberikan pada organisasi, pelanggan dan masyarakat yang berkepentingan seringkali saling bertentangan. Sehingga perlu ada landasan dari aktifitas pemasaran organisasi tersebut. Dalam Kottler (1997), landasan ini dikelompokkan dalam lima konsep alternative antara lain:
1. KONSEP PRODUKSI
Falsafah bahwa konsumen akan menyukai produk yang tersedia dan harganya terjangkau serta manajemen harus berusaha keras untuk memperbaiki produksi dan efesiensi distribusi. Konsep ini adalah falsafah paling tua digunakan dalam penjualan. Konsep ini masih berlaku dan bermanfaat pada dua situasi, yaitu situasi pertama, bila permintaan akan produk lebih besar dari penawannya ; situasi kedua, terjadi kalau biaya produk terlalu tinggi dan perbaikan produktifitas diperlukan untuk menurunkannya. Akan tetapi, perusahaan yang bekerja dengan falsafah ini menghadapi resiko tinggi dengan focus terlalu sempit pada operasinya sendiri. Bila perusahaan berusaha menurunkan harga, yang pasti dilupakan adalah kualitas, padahal yang di inginkan konsumen adalah harga rendah dengan barang yang menarik.
2. KONSEP PRODUK
Falsafah bahwa konsumen akan menyukai produk bermutu terbaik dan sifat paling inovatif dan bahwa organisasi harus mencurahkan energi untuk terus menerus melakukan perbaikan produk.
3. KONSEP PENJUALAN
Falsafah bahwa konsumen tidak akan membeli produk organisasi dalam
jumlah yang cukup kecuali organisasi mengadakan usaha penjualan dan
promosi berskala besar. Konsep ini biasanya dilakukan pada barang yang
tidak dicari, yaitu barang yang mungkin tidak terpikirkan untuk dibeli oleh
konsumen, contoh : ensiklopedia, asuransi,dll. Industri ini harus mahir
dalam melacak calon pelanggan dan menjual manfaat produk kepada
konsumen. Tujuannya adalah menjual yang perusahaan buat, bukan
produk apa yang dibutuhkan masyarakat konsumen.
4. KONSEP PEMASARAN  

Falsafah manajemen pemasaran ini berkeyakinan bahwa pencapaian sasaran organisasi tergantung pada penentuan kebutuhan dan keinginan pasar sasaran dan penyampaian kepuasan didambakan itu lebih efektif dan efisien daripada pesaing. Kemungkinan konsep ini membingungkan bila dibandingkan dengan konsep penjualan. Perbandingan antara konsep penjualan dengan konsep pemasaran, antara lain :
Konsep pemasaran mulai diberlakukan karena beberapa faktor berikut:
a. Penjualan mulai turun
b. Pertumbuhan produk melambat
c. Pola pembelian yang berubah
d. Persaingan yang meningkat
e. Biaya penjualan meningkat. Perusahaan mandapati pengeluaran mereka untuk iklan, promosi penjualan terasa lepas kendali sehingga manajemen memutuskan untuk melakukan audit pemasaran untuk menyempurnakan konsep mana yang akan dipakai.

5. KONSEP PEMASARAN BERWAWASAN SOSIAL

Falsafah bahwa organisasi harus menentukan kebutuhan, keinginan dan
minat pasar serta menyerahkan kepuasan yang didambakan itu secara lebih efektif dan efisien daripada pesaing dengan cara yang bersifat memelihara atau memperbaiki kesejahteraan konsumen dan masyarakat. Konsep ini mengajak pemasar membangun pertimbangan sosial dan etika dalam praktek pemasaran mereka. Hal ini agar dapat menyeimbangkan dan menyelaraskan 3 faktor yang penting, yaitu : laba perusahaan, pemuas keinginan konsumen dan kepentingan publik.


BAURAN PEMASARAN (MARKETING MIX)

Sebagaimana yang dikatakan oleh William J. Stanton  (1993:7)  bahwa pemasaran adalah ” suatu sistem total dari kegiatan bisnis yang dirancang untuk merencanakan, menentukan harga, mempromosikan dan mendistribusikan barang-barang yang dapat memuaskan keinginan dan jasa baik kepada konsumen saat ini maupun konsumen potensial”. Dari definisi tersebut dapat diketahui bahwa dalam pemasaran terdapat empat unsur pokok kegiatan pemasaran yakni produk, harga, promosi dan distribusi yang dimana satu sama lain saling berkaitan. Sehingga untuk menciptakan pemasaran yang baik dan berhasil dalam mencapai tujuan perusahaan serta memberikan kepuasan terhadap konsumen, maka keempat unsur tadi perlu dirancang sebaik mungkin terutama dengan memperhatikan apa yang diinginkan dan dibutuhkan konsumen sesuai  dengan konsep pemasaran.
Kotler (2000) mendefinisikan bahwa “bauran pemasaran adalah kelompok kiat pemasaran yang digunakan perusahaan untuk mencapai sasaran pemasarannya dalam pasar sasaran“. Sedangkan Jerome Mc-Carthy dalam Fandy Tjiptono (2004) merumuskan bauran pemasaran menjadi 4 P (Product, Price, Promotion dan Place).

Product (Produk).
Merupakan bentuk penawaran organisasi jasa yang ditujukan untuk mencapai tujuan melalui pemuasan kebutuhan dan keinginan pelanggan. Produk disini bisa berupa apa saja (baik yang berwujud fisik maupun tidak) yang dapat ditawarkan kepada pelanggan potensial untuk.memenuhi kebutuhan dan keinginan tertentu. Produk merupakan semua yang ditawarkan ke pasar untuk diperhatikan, diperoleh dan digunakan atau dikonsumsi untuk dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan yang berupa fisik, jasa, orang, organisasi dan ide.
Price (Harga)
Bauran harga berkenaan dcngan kebijakan strategis dan taktis seperti tingkat harga, struktur diskon, syarat pembayaran dan tingkat diskriminasi harga diantara berbagai kelompok pelanggan. Harga menggambarkan besarnya rupiah yang harus dikeluarkan seorang konsumen untuk memperoleh satu buah produk dan hendaknya harga akan dapat terjangkau oleh konsumen.
Promotion (Promosi)
Bauran promosi meliputi berbagai metode, yaitu Iklan, Promosi Penjualan, Penjualan Tatap Muka dan Hubungan Masyarakat. Menggambarkan berbagai macam cara yang ditempuh perusahaan dalam rangka menjual produk ke konsumen.
Saluran Distribusi (Place)
Merupakan keputusan distribusi menyangkut kemudahan akses terhadap jasa bagi para pelanggan. Tempat dimana produk tersedia dalam sejumlah saluran distribusi dan outlet yang memungkinkan konsumen dapat dengan mudah memperoleh suatu produk.

Tujuan sistem pemasaran :
1.      Memperkenalkan produk kepada umum
2.      Mendukung penjualan hingga terjadinya penjualan
3.      Melakukan Promosi baik dalam bentuk fisik maupun maya
4.      Melakukan pemetaan terhadap pasar (market share, dsb)
5.      Analisa terhadap kompetitor (pesaing usaha)
Pendekatan Dalam Mempelajari Pemasaran

Pemasaran tujuan system pemasaran, memaksimumkan Mutu Hidup Termasuk didalamnya kualitas, kuantitas, ketersediaan, dan harga pokok barang ; mutu lingkungan fisik; dan mutu lingkungan kultur pendekatan dalam mempelajari pemasaran, pendekatan Seba Fungsi Dari apa saja kegiatan pokok pemasaran, yaitu : pembelian, pengangkutan, penjualan, penyimpanan, pembelanjaan, penanggungan resiko, standarnisasi dan grading, pengumpulan informasi pasar Pendekatan Serba Lembaga Dilihat dari lembaga atau organisasi yang terlibat dalam pemasaran, misal : produsen, suplier, perantara dagang dsb Pendekatan Serba barang (Pendekatan Organisasi Industri) Studi tentang bagaimana barang berpindah dari produsen ke konsumen akhir atau konsumen industri Pendekatan Serba Manajemen Dilihat dari pendapat manajer serta keputusan yang diambil
Pemasaran pendekatan dalam mempelajari pemasaran, pendekatan Serba Sistem Menyangkut elemen-elemen yang luas dalam sistem pemasaran termasuk pendekatan serba fungsi, manajemen, produk, dan lembaga




  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

Badan Usaha

Badan usaha adalah kesatuan yuridis (hukum), teknis, dan ekonomis yang bertujuan mencari laba atau keuntungan. Badan Usaha seringkali disamakan dengan perusahaan, walaupun pada kenyataannya berbeda. Perbedaan utamanya, Badan Usaha adalah lembaga sementara perusahaan adalah tempat dimana Badan Usaha itu mengelola faktor-faktor produksi.
Jenis Badan Usaha Dan Kegiatan Ekonomi di Indonesia


 Pengelolaan Usaha

a. Usaha yang dikelola sendiri/perorangan
Usaha yang dikelola sendiri merupakan usaha yang didasarkan atas kepemilikan modal secara tunggal.
Kelebihan
  1. Pemilik bebas mengatur usahanya
  2. Semua keuntungan dapat dinikmati sendiri
  3. Rahasia perusahaan terjamin
Kekurangan
  1. Modal terbatas
  2. Kemampuan tenaga pengelola terbatas
  3. Kesinambungan usaha kurang terjamin
  4. Semua resiko ditanggung sendiri
b. Usaha Yang Di Kelola Kelompok

1. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) adalah badan Usaha yang dijalankan oleh pemerintah

BUMN digolongkan menjadi 3 jenis yaitu
a. Perusahaan Jawatan (Perjan)
Perusahaan ini bertujuan pelayanan kepada masyarakat dan bukan semata-mata mencari keuntungan.
b. Perusahaan Umum (Perum)
Perusahan ini seluruh modalnya diperoleh dari negara. Perum bertujuan untuk melayani masyarakat dan mencari keuntungan
 c. Perusahaan Perseroan (Persero)
Perusahaan ini modalnya terdiri atas saham-saham.  Sebagian sahamnya dimiliki oleh negara dan sebagian lagi dimilik oleh pihak swasta dan luar negeri.

2. Badan Usaha Milik Swasta (BUMS)

a. Firma (Perusahaan Persekutuan)
 Firma adalah badan usaha yang dimiliki oleh palaing sedikit dua orang. Kemajuan Firma dan semua resiko ditanggung bersama.
 b. Persekutuan Komanditer (CV)
 CV adalah badan usaha yang modalnya dimiliki oleh beberapa orang . Pemilik modal dalam CV disebut anggota. Dalam CV terdapat dua macam keanggotaan, yaitu anggota aktif dan pasif. Anggota aktif bertanggung jawab penuh terhadap jalannya perusahaan. Anggota pasif hanya sevbatas pemilik modal.
 c. Perseroan Terbatas (PT)
PT adalah badan usaha yang modalnya dihimpun dari beberapa orang melalui penjualan saham
  1. BUMS Badan Usaha yang modalnya berasal dari perseorangan ataupun kelompok masyarakat
  2. BENTUK BUMS
    • Badan Usaha/perusahaan Perseorangan (Po)
    • Firma (Fa)
    • Persekutuan Komanditer (CV)
    • Perseroan Terbatas (PT)
  3. BADAN USAHA/PERUSAHAAN PERSEORANGAN Badan usaha yang didirikan dan dikelola secara perorangan/seorang diri
  4. Kebaikan Badan Usaha Perseorangan
    • Mudah mendirikan
    • Cepat mengambil keputusan karena tidak harus mengandalkan orang lain
    • Rahasia perusahaan terjamin
    • Keuntungan perusahaan untuk sendiri
    • Mudah mencegah dari penyelewengan
  5. Kelemahan Badan Usaha Perseorangan
    • Modal terbatas
    • Perusahaan sulit berkembang karena hanya dikelola sendiri
    • Tanggung jawab perusahaan tidak terbatas
  6. Firma (Fa) Badan usaha yang didirikan dan dikelola oleh dua orang atau lebih
  7. Kebaikan Badan Usaha Firma
    • Modal usaha lebih besar dari badan usaha perseorangan
    • Sudah ada pembagian tugas
    • Kelangsungan perusahaan lebih terjamin
    • Resiko ditanggung bersama
  8. Kelemahan Badan Usaha Firma
    • Setiap anggota merupakan pemilik sehingga sulit mengambil keputusan
    • Tanggung jawab pemilik tidak terbatas
    • Apabila salah satu anggota melakukan pelanggaran hukum akan melibatkan semua anggota
    • Sulit menarik modal yang ditanamkan
  9. Persekutuan Komanditer (CV) Persekutuan antara dua orang atau lebih yang keanggotaannya ada yang bertanggung jawab tidak terbatas (persero) dan ada yang terbatas (komanditer)
  10. Hanya berhak memperoleh bagi hasil dari keuntungan perusahaan Berhak memperoleh gaji dan bagi hasil dari keuntungan perusahaan Hanya kehilangan modal yang disetorkan Jika perusahaan bangkrut dan terdapat hutang bertanggung jawab untuk melunasi hutang tersebut Bertanggung jawab terbatas pada modal yang ditanamkan bertanggung jawab penuh atas maju mundurnya usaha. sebatas menanamkan modal dan tidak menjalankan usaha. 
Badan Usaha Milik Negara - Presentation Transcript
  1. BUMN Badan Usaha yang modalnya sebagian besar atau seluruhnya dari negara
  2. TUJUAN PEMERINTAH MENDIRIKAN SEBUAH BUMN
    • Menyelenggarakan kepentingan umun dan pelayanan jasa kepada masyarakat
    • Memupuk salah satu sumber penerimaan negara
    • Mencegah terjadinya monopoli oleh swasta
    • Memperluas jaringan kerja
  3. BENTUK BUMN
    • Perusahaan Jawatan (PERJAN)
    • Perusahaan Umum (Perum)
    • Persero
  4. PERJAN Perusahaan negara yang seluruh modalnya berasal dari kekayaan negara dan merupakan bagian dari suatu departemen. Usahanya bersifat pelayanan kepada masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
  5. Ciri-ciri perjan
    • Bertujuan untuk melayani kepentingan masyarakat
    • Pemimpin dan karyawannta ditunjuk/diangkat oleh menteri dan berstatus PNS
    • Mendapat fasilitas dari negara
    • Perusahaan ini di bawah suatu departemen dan bertanggung jawab pada menteri
    • Seluruh modal dari APBN
  6. PERUM Perusahaan Negara yang seluruh modalnya dari negara yang telah dipisahkan dari kekayaan negara. Tujuan utama pendirian Perum ialah memberikan pelayanan kepada kepentingan umum sekaligus untuk meraih keuntungan.
  7. Ciriciri dari BUMN yang berbentuk Perum
    • Bertujuan melayani kepentinan umum yang vital tetapi diperbolehkan untuk mencari keuntungan.
    • Modal berasal dari kekayaan negara yang telah dipisahkan.
    • Pemimpin dan karyawan berstatus sebagai perusahaan negara atau pegawai negeri.
    • Perum berada di bawah pimpinan dewan direksi.
  8. PT PERSERO Perusahaan negara yang bentuk kepemilikannya berupa saham dan sebagian kecil saham tersebut boleh dijual kepada pihak swasta (< 50 %) Tujuan dari Persero ini adalah untuk meraih keuntungan
  9. Ciri-ciri BUMN yang berbentuk persero
    • Bertujuan mencari keuntungan ( non public utility )
    • Modal sebagian besar dimiliki oleh pemerintah
    • Dipimpin oleh dewan direksi
    • Tidak mendapat fasilitas negara
    • Pemimpin dan karyawan berstatus karyawan swasta.
  10. PERUSAHAAN DAERAH Perusahaan yang modalnya seluruh atau sebagian besar dimiliki oleh pemerintah daerah

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOPERASI INDONESIA

Koperasi merupakan badan usaha yang bertujuan untuk mensejahterakan anggotanya/masyarakat akan tetapi dalam menjalankan tugasnya tentu saja koperasi memiliki beberapa faktor yang dapat mempengaruhi maju atau tidaknya Koperasi.

Faktor-faktor yang menghambat pertumbuhan koperasi Indonesia adalah rendahnya tingkat kecerdasan rakyat Indonesia.

Faktor penghambat dalam pembangunan koperasi adalah kurangnya dedikasi pengurus terhadap kelangsungan hidup koperasi.Ini berarti bahwa kepribadian dan mental pengurus,pengawas,manajer belum berjiwa koperasi sehingga harus diperbaiki lagi.

Faktor penghambat kemajuan koperasi adalah kurangnya kerjasama di bidang ekonomi dari masyarakat kota.Kerjasama di bidang social (gotong-royong) memang sudah kuat tetapi kerjasama di bidang usaha dirasakan masih lemah,padahal kerjasama di bidang ekonomi merupakan faktor yang sangat menentukan kemajuan lembaga koperasi.

Faktor penghambat kemajuan koperasi adalah kurangnya Modal Kerja. Sehingga koperasi ini tidak bisa bersaing dengan Koperasi yang lain baik nasional maupun internasional.

Faktor penghambat berkembangnya koperasi adalah Kinerja Anggotanya. Dimana faktor ini bisa dikatakan mirip dengan yang kedua, tetapi meskipun anggotanya itu cerdas tetapi kinerjanya lemah maka koperasi pun akan lemah.

Faktor penghambat yang lain adalah Aspek manajemen. Dimana hal ini berkaitan dengan cara pengelolaan sebuah koperasi. Bila koperasi dimanage dengan baik  akan menghasilkan sebuah koperasi yang maju.
Selain sebagai faktor penghambat, faktor – faktor diatas juga dapat menjadi faktor yang dapat menunjang keberhasilan sebuah Koperasi
Oleh karena karena itu,sebaiknya pengenalan koperasi kepada masyarakat sebaik dikenalkan sejak dini,agar masyarakat mengerti dan memahami manfaat dari koperasi sehingga mereka bisa menggunakan fasilitas-fasilitas yang ada di koperasi dengan baik. Selain itu juga harus meningkatkan SDM  dengan kualitas yang bagus baik dari segi pengetahuan, kemampuan dan moral para anggotannya



  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS